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集團(tuán)組織開展公開競聘活動
發(fā)布日期：
2026-05-10
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為持續(xù)深化干部人事制度改革，健全完善選人用人機制，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力，5月10日，集團(tuán)在鹽舉辦總部中層干部崗位公開競聘面試活動。
此次競聘嚴(yán)格遵循“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則，聚焦“政治堅定、作風(fēng)正派、德才兼?zhèn)?、注重實績”選人標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋集團(tuán)總部4個部室的4個管理崗位。經(jīng)過前期自愿報名、資格審查等環(huán)節(jié)，最終確定15名干部職工進(jìn)入面試。競聘者們立足自身工作經(jīng)歷，圍繞崗位認(rèn)知、個人優(yōu)勢、工作思路等方面進(jìn)行闡述，充分展現(xiàn)了集團(tuán)干部職工銳意進(jìn)取、奮勇爭先的精神風(fēng)貌。
公開競聘是集團(tuán)進(jìn)一步深化“三項制度”改革的生動實踐，旨在通過“賽場選馬”方式，為勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取、勤勉務(wù)實的員工提供廣闊平臺，真正把優(yōu)秀人才選拔到關(guān)鍵崗位，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障和人才支撐。
集團(tuán)部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)總部各部室、平臺公司相關(guān)部室負(fù)責(zé)人及員工代表參加活動。
